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2014년 제 2회 人Co PLAY 후기

사람을 중시하는 (주)인실리코젠에는 여러가지 아름다운 문화가 있습니다.
그 중 하나인 人Co PLAY는 본사와 R&D Center, 대전지사의 전직원이 모여 함께 체육 활동을 함으로써 몸과 마음을 단련하는 시간입니다. 올해엔 특별히 오전 등산과 오후 볼링 및 회식 순서로 일정이 계획되었으나 우천으로 인해 안타깝게도 등산 계획은 무산되었습니다.
(주)인실리코젠에서의 첫 행사라 더욱 뜻깊었던 人Co PLAY! 입사 한달만에 가진 첫 사내 행사였습니다. 직접 참여한 두 인턴이 그 현장 소식을 생생히 전달해 드리도록 하겠습니다.

광교산 사전답사를 다녀오다!

비록 취소는 되었지만 등산 일정을 위해 사전답사를 다녀온 소식부터 전해 드리겠습니다. 장소는 본사에서 멀지 않은 수원 광교산으로, 광교산은 넓은 지역에 걸쳐 등산 코스가 많은 곳이기 때문에 어느 등산 코스가 적당한지 사전답사를 통해 살펴보았습니다. 오전 9시에 상광교 종점에 도착을 하였고 주말이라 등산객들이 굉장히 많았습니다. 행여나 강한 햇볕에 얼굴이 탈까 썬크림도 꼼꼼히 바르고 마실 물과 사탕 꾸러미를 챙겨 산행을 시작하였습니다.
가족 또는 친구들끼리 등산을 하는 모습들을 많이 볼 수 있었는데 모두들 활기찬 모습으로 산을 오르고 있었습니다. 산행을 하면서 군데군데 이정표가 있어 어디쯤 왔는지, 앞으로 얼마나 가야 하는지 점검을 할 수가 있었습니다. 게다가 요즘에는 스마트폰에 등산로를 안내해주는 기능이 있어 길을 쉽게 찾을 수 있습니다.
절터약수터를 지나 시루봉까지 약 2시간이 걸렸으나 산행을 하는 동안 쉬어갈 수 있게 쉼터를 만들어 놓아서 중간중간 숨을 돌릴 수 있었습니다. 햇볕이 강한 날이었지만 울창한 나무 덕분에 그늘이 지고 산들바람이 불어서 땀이 나더라도 금방 말랐습니다. 시루봉 정상에 오르니, 아이스크림을 파는 아저씨가 있었습니다. 정상에 오른 보상이랄까, 등산객들의 손에는 우리를 포함하여 모두 아이스크림이 하나씩 쥐어져 있었습니다.


시루봉에 올라 내려다보니 저 멀리 청계산이 보입니다. 아침부터 깨끗한 공기를 마시니 상쾌했습니다.



시루봉 정상에 오른 이제홍 선배님을 독려해 주시는 심재영 주임님



아이스크림을 먹으며 앉아서 숨을 돌리고 있습니다.



정상에 올라 기념사진을 찍었습니다. 저 뒤에 주황색 머리띠를 하신 분은 누구신지 모르지만 함께해주셨습니다. 힘은 많이 들었지만 서로를 챙기면서 정상에 올랐기 때문에 함께한 동료들과 더욱 친해질 수 있었고, 쌓였던 피로가 싹 풀리고 정신이 맑아졌습니다. 이런 맛에 등산을 하는구나 싶었습니다.

토끼재 쪽으로 내려오는 길에 심재영 주임님 어깨에 나비가 앉더니 날아갈 생각을 않습니다.


심재영 주임님도 신기했는지 나비와 함께 열심히 기념촬영 중이십니다. 한참을 이렇게 나비와 같이 내려오셨습니다.

이렇게 시루봉 정상까지 다녀오는 코스는 왕복 3시간 정도 걸린 것 같습니다. 올라갈 때보다 내려올 때 경사가 더 급했습니다. 등산로 입구에는 옷과 신발에 뭍은 먼지를 털어낼 수 있도록 강한 공기를 내뿜는 '먼지털이기'도 배치되어 있었고 지압을 할 수 있는 길도 마련이 되어있었습니다. 꽃이 만발해 있어서 산책겸 나와도 좋을 것 같았습니다.
6.4 지방 선거를 앞두고 있어서 선거운동에 열심인 청년들도 만날 수 있었습니다.
광교산 등산 사전 코스 점검을 마치고 지친 체력을 보충하기 위해 등산로 끝에 위치한 흑돼지 바베큐를 파는 식당을 들어갔습니다. 나중에 알고보니 우리가 들어간 식당이 바베큐로 유명한 맛집이었습니다. 아침부터 등산을 해서인지 더욱더 꿀맛이었습니다. 하지만 등산 당일 날에는 비가 내려 등산이 취소되었고 사전답사 때 좋았던 기억 때문인지 오랜만에 오는 비가 야속했습니다.
광교산은 교통이 편리하고 산림이 우거진 등산로가 많으며 등산로가 굉장히 잘 구성되어 있고 무엇보다 엄청 맛있는 흑돼지 바베큐를 파는 맛집이 있습니다. 오랜만에 한 운동이라 몸이 좀 뻐근했지만 건강해 진 것 같았습니다. 등산은 체력을 길러줄 뿐 아니라 함께 하면서 단결력을 심어주고 지친 마음도 보듬어주는 좋은 운동이라 생각합니다. 앞으로 자주 등산을 해야겠다는 생각이 강하게 들었습니다. 주말이나 휴일을 이용해서 산에 올라가 볼 계획을 가지신 분들께는 광교산을 강력히 추천해 드립니다.


남녀노소 함께 즐기는 볼링, 4개 레인 점령!


제 2회 人Co PLAY는 오전 등산과 오후 볼링, 총 2부로 진행하려고 했으나 예상치 못한 우천으로 오전 스케쥴이 취소가 되면서 볼링만 진행하게 되었습니다. 등산을 위해 새로이 옷을 장만하신 분들이 계셨기에 안타까웠습니다. <:(
각자 점심을 드신후 2시까지 정자동에 위치한 볼링장으로 집결! 우리는 볼링장에 모여 A, B, C, D 총 4개의 조를 꾸려 볼링을 시작하였습니다. 일반 볼링게임에서 볼 수 없었던 人Co PLAY 준비위원회에서 준비한 재미있는 RULE! X맨을 찾아라~ 각 조에 숨어있는 X맨을 찾는 조에게는 보너스점수 1000 점! 그리고 다양한 보너스 점수 따기 규칙들이 존재했습니다. 이 규칙들이 순위에 그렇게나 큰 파장을 불러일으킬 줄은 시작하기 전까진 알지 못했습니다.


2014년 人Co PLAY 사회를 맡으신 이제홍 선배님 이십니다.



우리 人Co인들의 부상을 예방하기 위해 정우진 선배님의 리드로 모두 함께 스트레칭을~



연약한 우리 여직원들의 손가락은 소중하니까요. 남들 하는거 따라해본 3인.


(주)인실리코젠의 시그니처컬러인 파랑과 초록의 깜찍한 깃발 CROSS!


(좌)강력한 포토제닉 주인공 두 분
(우)2013년 볼링대회의 1등을 차지하셨던 영광의 노승재 실장님! 개인장비를 준비 하셨어요!

본격적으로 게임이 시작 되었습니다!! 룰을 정확히 이해하지못하는 인턴 둘은 첫 경기부터 X맨 찾느라 눈치를 보고 있었네요...(엑스맨은 두번째 게임에 배정했는데..)

C조는 승리를 다짐하며 2013 볼링왕 노승재 실장님께 코칭을 받고 있나요?


D조도 승리를 다짐하며 화이팅을 하고 있습니다.


저는 Murthi 박사님께 베스트포즈상을 드리고 싶습니다. 아크로바틱을 보는 듯한 각이 잡힌 멋진 볼링자세.

모두게 진지하게 게임에 임하고 있습니다. 첫번째 게임이 끝나고 중간점수 체크 시간.
곧 두번째 게임에 돌입 했습니다. X맨은 이때 배정이 되는것이더군요. X맨 개인 미션과 들키지 않는 미션을 성공하신 분께는 개인상금이! 발각시 조에게 1000점 보너스 점수가!

제홍선배님께서 X맨 지명을 하고 계십니다. "당신은 X맨 입니다."


X맨을 찾았다고 확신한 C조. 노승재 실장님, 웃는게 웃는게 아니야~ 모두 함께 X~!!

두번째 게임까지 모두 마치고 조끼리 기념사진 촬영을 했습니다. (차례대로 A,B,C,D조)


과연 1등 조는 누굴까요? X맨은 누구일까요?
곧 수상발표가 있었습니다. 확실한 반전이 기다리고 있었죠.
볼링점수 1등 A조, 2등 B조, 3등 D조, 4등 C조이었지만 우리의 볼링게임은 끝까지 봐야합니다! 또 하나의 반전 X맨! A조의 X맨은 김지예 선배님. X맨 색출에 실패한 A조. 그리고 50점 이하인 미션도 수행하지 못해 X맨 미션도 실패! X맨 색출에 성공한 B조와 C조는 보너스점수 1000점을 가져가며 순위의 큰 이변이 있었습니다! 각종 보너스점수로 인해 꼴등을 하던 C조는 2등을 하였고 볼링점수가 가장 높은 A조는 꼴등이 되었습니다. D조의 X 맨은 조관희 차장님이셨습니다~ 색출 실패에 조차장님의 개인미션인 "70점 이하"도 성공하셔서 개인상품을 받으셨답니다.

마지막으로 모두가 모여 기념촬영을! 즐거운 시간을 가진 만큼 2014년 모두 함께 하나가 되어 화이팅하도록 해요! 즐거운 볼링이 다섯시 정도에 끝나고 운동으로 허기진 우리는 회식장소로 즐겁게 발길을 향했습니다. 뒷풀이 장소는 서둔동에 위치한 고깃집으로 향했습니다. 볼링게임의 시상식과 함께 식사를 시작하게 되었습니다.


즐거운 시간을 마련해주신 사장님의 말씀이 있으셨습니다.


(위) 이제홍 선배님과 김세환 선배님의 진행으로 수상자에게 상품이 돌아갔습니다.
(아래) 1등 수상의 영광은 B조에게! 조장인 유승일 선배님의 수상 수감을 듣고 있습니다.


(위)입사하신지 하루만에 바로 人Co PLAY 참석 해주신 전영철 팀장님의 인사 말씀 후에
(아래) 즐거운 식사와 유쾌한 이야기를 나누며 친목을 도모하는 뒷풀이 시간을 가졌습니다.

다들 바쁘신 탓에 그동안 나누지 못한 이야기도 나누면서 회포를 푸는 시간이 되었습니다. 무엇보다 사장님께서 처음부터 끝까지 자리를 빛내주셨고 열정적으로 참여해 주셨습니다. 항상 직원들을 사랑하시고 아껴주시는 사장님께 감사드립니다. 본사와 대전지사, R&D Center에 계신 분들이 이렇게 한자리에 모여 신나게 볼링 게임을 즐기고 맛있는 저녁을 함께하며 즐거운 시간을 보냈습니다.
이 날까지도 회사를 위해 바쁘게 달려주신 분들과 人Co PLAY 진행요원님들, 정말 수고 많으셨습니다. 덕분에 볼링도 회식도 성공적으로 마칠 수 있었습니다.
더욱 발전하는 생물정보 컨설팅 전문기업 (주)인실리코젠을 위하여~ 화이팅!!

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광교산 답사를 다녀온 조혜영 인턴 :
바쁜 일상을 떠나 단합을 도모하기 위해 본사와 화서지사와 대전지사의 모든 분들이 모여 1년에 한 번 사내행사를 열고 있다는 말에 따뜻한 회사라는 느낌을 받았습니다. 입사한지 한 달이 채 되지 않아 인사를 나누지 못했던 분들도 계셨기에 인턴인 저에게는 더욱 더 뜻 깊은 행사였습니다. 그리고 사내행사를 위해 바쁘신 와중에도 철저히 준비를 하시는 모습과 미리 사전답사를 하시는 것을 보고 많은 것을 배울 수 있었습니다. 등산일정은 우천으로 취소가 되었지만 사전답사를 하면서 회사에서는 어렵게만 느껴졌던 선배님들과 친해지는 계기가 된 것 같아서 더욱 즐거웠고 몸도 마음도 건강해지는 시간이었기에 더욱 보람찬 등산이었습니다.

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볼링과 회식 작성을 담당한 서지혜 인턴 :
1년에 한번씩 평일에 하루는 심신 단련을 위해 이렇게 시간적, 물질적 지원을 해주시는 사장님께 우선 감사드립니다. 이런 기회를 통해 다른 지사에 계신 분들을 한자리에서 뵐 수 있었습니다. 조를 짜서 게임을 하면서 회사에선 바빠서 이야기를 나누지 못하는 분들과 이야기도 나누고 함께 화이팅을 외치며 더욱 동질감을 느끼게 된 것 같습니다. 일도 열심히 사외에서의 활동도 열심히 하는 인코인들의 모습을 볼 수 있는 기회였고, 저 역시 그렇게 되어야 겠다고 다짐했습니다.

Posted by 人Co

2014/07/02 19:04 2014/07/02 19:04
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[모집분야]
생물정보 분석 컨설턴트
(신입/경력)

[업무내용]
1. NGS 데이터 분석 및 컨설팅
2.
생물정보 분석 컨설팅 및 제반업무
3.
기타 일반업무


[채용형태]
1. 정규직
(신입/경력) 0
1)
신입 : 인턴계약직 6개월 후 검증통과자 정규직 전환
2)
경력 : 수습계약직 3개월 후 정규직 전환


[자격요건]
1. 공통자격요건(신입/경력)
석사 이상의 생물정보학 및 생물학 관련 전공자
Python 혹은 Perl 가능자
프레젠테이션(발표) 능통자
영어회화 및 작문/독해 가능자
해외여행에 결격사유가 없는 자

2. 경력자 추가 자격요건(생물정보 분석 컨설턴트)
생물정보 데이터 분석 경력 5년 이상
Genomics(NGS) 데이터 분석 경험자 우대


[
채용일정]

1.
서류전형 : 2014.06.23.() ~ 2014.07.02.()
2.
면접전형 : 2014.07.08.() ~ 2014.07.11.() - 서류전형 합격자에 한하여 개별 통지
3.
최종 합격자 발표 : 2014.07.14.()
4.
입사예정일 : 2014.08.01.()


[
전형방법]

- 1차 서류전형 : 당사 입사지원서를 기한내 recruit@insilicogen.com로 제출
- 2
차 면접전형(서류전형 합격자에 한하여 개별통보)
   면접 시 자기소개
(경력위주 5분 분량 PT준비) 발표 포함


[제출서류]
- 입사지원서 및 자기소개서 : 당사 양식(파일명 :‘입사지원서_성명.docx’으로 저장)
-
서류전형 합격자는 PPT(경력위주, 자기소개, 5분분량)

 


[근무환경]

- 주5일 근무
- 4
대 보험
- 퇴직연금
- 경조사휴가 및 경조금 지원
- 성과급
, 석식제공
- 자기계발지원

- 주차비 지원
- 체력단련 지원


[기타]
1. 근무지 : 수원 본사
2.
급여조건은 회사내규에 따름
3.
남자의 경우 병역필 또는 면제자
4.
제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
5.
채용 합격 및 입사 이후라도 입사지원서 및 제출서류 내용이 거짓으로 확인 될 경우에는
    합격 및 입사를 취소할 수 있습니다
.
6.
절차별 합격자는 E-mail 또는 휴대전화를 통해 개별 안내해 드립니다.
7.
문의사항은 메일로 문의해 주십시오. (recruit@insilicogen.com)


 

 

 

 

Posted by 人Co

2014/06/23 19:09 2014/06/23 19:09
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[모집분야] 생물정보 컨설턴트(신입/경력)

[업무내용]
1. 생물정보 교육컨설팅 및 제반업무
2. 생물정보 마케팅 업무 지원(학회, 행사 등)
3. 기타 일반업무

[채용형태]
1. 정규직(신입/경력) 0명
 1) 신입 : 인턴계약직 6개월 후 검증통과자 정규직 전환
 2) 경력 : 수습계약직 3개월 후 정규직 전환

[자격요건]
1. 석사 이상의 생물학 관련 전공자(분자생물학 실험 유경험자 우대)
2. 프레젠테이션(발표) 능통자
3. 생물정보 소프트웨어 사용 경험자 우대
4. 영어회화 및 작문/독해 가능자
5. 운전 가능자 우대, 운전 면허 필수
6. 해외여행에 결격사유가 없는자
7. 경력지원의 경우 생물정보 분야 경력 3년 이상

[채용일정]

1. 서류전형 : 2014.04.02 (수) ~ 2014.04.14 (월)
2. 면접전형 : 2014.04.23 (수) - 서류전형 합격자에 한하여 개별 통지
3. 최종 합격자 발표 : 2014.04.25 (금)
4. 입사예정일 : 2014.05.07 (수)

[제출서류] 

- 입사지원서 및 자기소개서 : 당사 양식(파일명 : ‘입사지원서_성명.docx’으로 저장)
- 서류전형 합격자는 PPT(자기소개, 업무중심, 5분분량)

[전형방법]
1차 서류전형
2차 면접전형(서류전형 합격자에 한하여 개별통보)
     면접 시 자기소개(5분 분량 PT준비) 발표 포함

[근무환경]

- 주5일 근무
- 4대 보험
- 퇴직연금
- 경조사휴가 및 경조금 지원
- 성과급, 석식제공
- 자기계발지원

[기타]
1. 근무지 : 수원 본사
2. 급여조건은 회사내규에 따름.
3. 남자의 경우 병역필 또는 면제자
4. 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
5. 채용 합격 및 입사 이후라도 입사지원서 및 제출서류 내용이 거짓으로 확인될 경우에는 합격 및 입사를 취소할 수 있습니다.
6. 절차별 합격자는 E-mail 또는 휴대전화를 통해 개별 안내해 드립니다.
7. 문의사항은 메일로 문의해 주십시오.(recruit@insilicogen.com)

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2014/04/03 09:59 2014/04/03 09:59
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2014 Insilicogen culture day 후기

이번 블로깅은 가볍지만 즐거운 이야기로 채울 예정입니다. 바로 2014년도 CultureDay입 니다. 개인적으로 입사 후 처음으로 맞이하는 문화행사라 기대가 컸습니다. 데이터사이언스센터에 속한 저는 매일같이 남도식당에서 점심을 먹고, Coursera 스터디와 매주 목요일에 진행하는 DSC 10분 세미나를 홀가분하게 마쳤습니다. 업무를 평소보다 일찍 마감하고, 수원 인계동에 있는 영화관으로 이동하였습니다.

약속된 시간인 오후 3시가 되자 영화관 매표소 앞은 익숙한 얼굴들로 하나둘씩 가득차기 시작했습니다. 다소 먼 거리때문에 개별적으로 Culture Day를 진행하게 된 대전지사분들과 개인적인 사정으로 참여 못한 몇몇 분들을 제외하곤, 오랜만에 구성원 전부가 모였습니다.



처음에 <노아>를 본다고 하였을 때까지만 하더라도 영화선정의 배경이 궁금했습니다. 하지만, 러셀 크로우, 제니퍼 코넬라, 엠마 왓스, 안소니 홉킨스, 이름만 들어도 설레이는 헐리웃 최고의 영화배우들이 함께 출현한다니, 더 이상의 설명은 필요없었습니다. 게다가 오늘이 바로 <노아>가 전세계에서 최초로 개봉하는 날이라고 합니다. 미국은 일주일 뒤에 개봉예정입니다. 또한, 4D로 이런 대작을 경험할 수 있다는 기대가 컸습니다.

영화 <노아>는 세계적인 베스트셀러이자 기독교인의 성서인 <성경전서>의 <창세기>를 배경으로 하고 있습니다. 기독교인이 아닌 저는 "세상을 뒤엎는 거대한 홍수가 온다" 는 영화 포스터의 소개문구와 4D형식의 영화에 집중하였습니다.



<노아>를 궁금해하시는 분들을 위해 "스포일러"를 최대한 지양하는 선에서 영화의 줄거리를 정리하면 아래와 같습니다.

<노아 줄거리> 태초에 신은 천지창조를 하였고 이때 인간을 포함한 여러 생명들도 포함됩니다. 인간은 남녀 한쌍으로 아담(남)과 이브(여)라는 이름을 가지게 되며, 에덴 동산이라는 지상낙원에서 살게 됩니다. 하지만, 신의 명령을 거역하게 된 아담과 이브는 에덴 동산에서 추방되어 오늘날 인류의 시작이 됩니다. 아담과 이브는 카인과 아벨이라는 두 형제아이를 낳게 되지만, 형인 카인이 동생 아벨을 살해하게 됩니다. 그 후에 아담과 이브의 셋째 아들인 셋이 탄생하게 됩니다. 즉, 오늘날 인류는 카인 또는 셋의 계보에 포함되며, 신은 특별히 이 셋의 족보에 있는 <노아>를 선택하여, 인류의 죄악을 벌하시기 위한 대홍수를 준비하도록 계시를 줍니다.

영화는 이 <노아>와 그의 가족들이 대홍수로부터 살아남기 위한 방주를 만드는 과정에 초점을 맞춥니다. 방주를 만들기까지의 수많은 우여곡절, 많은 사람들의 죽음, 가족들간의 의견 대립, 그리고 방주의 리더인 노아의 번민과 고뇌을 생생하게 담고 있습니다. 날고 기는 모든 동물 한 쌍이 방주로 모여드는 기괴한 장면은 영화에서 빼놓을 수 없는 멋진 부분이기도 합니다.
 

직원들의 간단평/영화 후기

(이상민) - 타락한 인간 세상에서 신의 계시를 받은 노아가 방주를 만들면서 본인도 인간이기에 노아 가족들도 죽어야하는거 아닌가라고 고뇌하는 부분들이 인상깊은 영화였습니다. 다만, 러셀크로우의 연기는 훌륭했지만, 흥행에 필요한 요소들이 많이 부족했던 영화~!

(김지예) - 보는 내내 방주가 스크린 밖으로 튀어나올 것 같아서 엄청 긴장 했습니다! 정말 실감나고 시원한 영화였습니다 !

(정우진) - 4D 형식의 영화를 처음 접해 보는데 상당히 색달랐습니다. 움직이는 의자와 특유의 향내, 그리고 상큼한 물튀김은 영화의 집중도를 방해하기는 했지만 충분히 다이나믹했습니다.




팀별 회식

지금까지 컬쳐데이에서는 영화, 연극 등의 문화생활 후에 다함께 회식을 즐겼다고 합니다. 하지만 인원수가 늘어나서였을까요? 이번에는 팀별로 나누어 회식을 진행하기로 했습니다. 데이터사이언스센터(DSC), Codes 사업본부, 브랜드마케팅실 및 경영지원실로 크게 3개의 팀으로 구분하였습니다. 제가 속한 데이터사이언스센터는 초밥집으로 이동하였습니다. 다함께 할 수 없어서 다소 아쉽기는 했지만 각 팀별로 의미있는 시간이었을 거라 생각됩니다.

초밥집으로 이동한 DSC 사람들은 맛있는 스시와 함께 간단한 맥주를 채우고 건배를 합니다.




글을 마치며

컬쳐데이를 통해서 회사의 모든 구성원들과 하나의 문화체험을 공유하게 된 기분좋은 하루였습니다. 일 이외에도 서로 다 같이 이야기를 할 수 있는 경험이 축척되면 이러한 활동이 회사생활의 좋은 윤활유가 될 것으로 생각됩니다. 행사 준비에 신경을 써주신 브랜드마케팅실 여러분들과 즐겁게 참여해주신 모든 분들께 감사드립니다.




작성자 : 데이터사이언스센터 주임 개발자 김세환

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2014/04/02 17:12 2014/04/02 17:12
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지난 2월 5~7일(3일) 동안 강원도 용평리조트 그린피아콘도에서 2014년 한국유전체학회 동계심포지엄이 개최되었습니다.

이번 학회에서는 ‘Genomics for the Future’라는 주제로 진행되었고, 이에 맞게 크게 Genomics, Clinical Grade Genomics, Cutting Edge Omics Technology 테마로 세션이 구성되었습니다. ‘Personalized’ 연구가 실현되고 있음을 세션 주제를 통해서도 느낄 수 있었습니다.

유전체 연구와 관련하여 큰 관심을 가지고 있는 약 500여명의 연구자들이 참석하였으며, 시약 및 제약회사, 진단 장비 등 생명과학 관련 업체 17곳이 참석하여 부스를 진행하였습니다.





당사도 한국유전체학회 참가자분들을 대상으로 현재의 이슈에 대해 소통하고, 또한 당사의 분석 서비스를 홍보하고자 부스를 진행하였습니다. 2014년 첫 공식적인 행사인 만큼 우리의 새로운 브랜드 아이덴티티를 발표하는 소중한 자리이기도 했습니다. 새로 디자인된 당사의 브로셔를 한 번 보실까요? (환경 친화적 소재를 사용하여 브로셔를 제작하였습니다.)





메인 세션('Cutting Edge Omics Technology') 중 김형용 책임님의 강연도 포함되어 있었습니다. 그 주제는 당사가 자체 개발한 솔루션인 'KinMatch'에 대한 강연이었습니다.
(주제 - KinMatch : DNA Forensics Platform for Massive DNA Profile Data Management) KinMatch는 혈연관계를 가진 유전자 정보를 체계적으로 관리, 보존 및 검색하기 위한 생물정보 시스템으로 DNA forensics 분야에서 많이 사용될 수 있는 솔루션입니다.



- 열혈 강연을 하고 계신 김 책임님.
위에서는 간단히 언급했지만 실제 강연에서는 자세한 정보들을 제공해주셨답니다^^

올해 ㈜인실리코젠이 창립 10주년을 맞이하여 당사 부스에서 고객 감사 이벤트를 함께 진행하였습니다. 참여하신 모든 분들의 성원에 힘입어 이벤트가 잘 마무리 되었습니다.
행운의 비타민을 뽑으신 분들을 소개합니다.(존칭 생략)



당첨되신 10분! 모두 축하 드립니다~

이렇게하여 2014년 한국유전체학회 동계심포지엄에 참여하여 얻었던 소중한 추억들을 여러분께 소개해 드렸습니다.
앞으로도 (주)인실리코젠의 소식들을 즐겁게 보실 수 있도록 소소한 추억들 모두 공유해 나가도록 하겠습니다. 관련하여 궁금하신 부분이 있으시면 언제든 문의주시기 바랍니다.



작성자 : 브랜드마케팅실 마케팅팀
컨설턴트 송하나

Posted by 人Co

2014/03/10 12:31 2014/03/10 12:31
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지난 11일, CLC bio사에서는 Drug discovery를 위한 새로운 솔루션을 릴리즈 하였습니다. 그 이름은 바로 "CLC Drug Discovery Workbench" 입니다. 기존의 Workbench들은 NGS를 비롯한 시퀀싱 데이터의 분석을 촛점으로하여 계속적으로 업그레이드가 되고 있지만, 이전 Molegro사의 합병을 통해 Molegro virtual docker라는 솔루션을 리뉴얼하여 새로운 타입의 Workbench로서 출시 하였습니다.


CLC Drug Discovery Workbench는 이름 그대로 새로운 약물 개발을 위한 스크리닝 도구로서 활용할 수 있습니다. 타겟 단백질과 리간드의 결합 모델을 분석함으로서 interaction 및 docking 분석을 수행하여 단백질의 3D 구조를 확인하고 기존 Workbench의 protein 서열 분석 툴도 포함되어 있어 binding되는 서열 구조도 함께 확인할 수 있다고 합니다.

그럼 CLC Drug Discovery Workbench로 어떻게 분석되는지 살펴 볼까요?













또한 CLC bio는 "CLC Cancer Research Workbench"라는 새로운 Workbench도 곧 출시할 예정입니다.



CLC Cancer Research Workbench는 암 연구에 포커싱된 informatics 솔루션으로 NGS를 기반으로 한 amplicon, exom, whole genome sequencing 데이터를 이용하여 체세포 돌연변이 및 유전적인 질환과 약물반응, 또는 새로운 oncogene 등을 분석할 수 있으며, 돌연변이 관련 reference database를 이용하여 직접 분석한 돌연변이 데이터들과 비교 분석이 가능하도록 설계되었습니다.



그리고 일반 생물학자들도 쉽게 분석할 수 있도록 GUI 형태의 인터페이스를 제공하므로 암과 관련한 모든 연구자분들이 보편적으로 사용할 수 있는 솔루션으로서 자리매김 할 수 있을 것이라 생각됩니다.



올 4월에 릴리즈 될 예정이니 많은 관심 부탁드리며, 구체적인 기능 등은 공식 릴리즈 후에 소식 전해드리도록 하겠습니다.

그 외 생물정보 소프트웨어에 대한 문의사항도 언제나 (주)인실리코젠 마케팅팀(marketing@insilicogen.com)으로 연락주십시오.

감사합니다.









작성자 : Codes사업부 Consulting팀

김경윤 팀장


Posted by 人Co

2014/02/21 16:43 2014/02/21 16:43
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2013 NGS market survey!

CLC bio사에서 지난 1월에 2013년도 NGS market survey 결과를 발표하였습니다.
NGS 시장 동향을 파악하는데 유용한 자료로 함께 공유하고자 소개해드립니다.
총 231명을 대상으로 NGS 시장조사를 실시한 결과입니다.



- Response rate: 미국이 23.4%로 가장 많은 비중을 차지하고 있습니다.
- Organization type : 2012년도와 비교한 결과 Academic organization은 7.5% 감소, Governmental은 37.5% 증가, Industry는 25.6% 증가하였습니다.


주로 여떤 연구를 수행하는가?
 


Primary application focus
- Basic research : 25.5% (가장 많은 비율을 차지)
- Microbial research : 18.6%
- Bioinformatics : 17.7%

응답자의 86%가 NGS 분석을 수행하고 있으며, 이는 2012년도(73%)보다 증가하였습니다.

2011년도(57%) -> 2012년도(73%) -> 2013년도(86%)


Illumina continues dominance


Illumina의 HiSeq 장비가 가장 많은 부분을 차지하고 있으며, Life Tech의 Ion Torrent PGM 장비가 작년 6위에서 3위로 상승하였습니다.


In-house NGS instruments


각 기관마다 NGS 장비를 얼마나 보유하고 있는지에 대한 통계치를 보여주고 있습니다. 기관의 27.9%가 NGS 장비를 더 구입할 계획을 가지고 있다고 합니다.


Preferred open source tool


UCSC Genome Browser가 여전히 1위를 차지하고 있으며, SAMtools 또한 많이 사용되고 있습니다. 대부분의 open source tool이 증가 추세를 보이고 있음을 확인할 수 있습니다.


Primary application focus


RNA-Seq Expression은 20.1%의 많은 증가율을 보이며 1위를 차지하였습니다.(작년은 whole genome sequencing) De novo sequencing은 작년에 비해 16.7% 증가하여 2위를 차지하였습니다.

해당 내용은 아래의 첨부파일을 통해 다시 보실 수 있습니다.



작성자 : 브랜드마케팅실 Marketing팀
컨설턴트 송하나

Posted by 人Co

2014/02/21 16:26 2014/02/21 16:26
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고추 매운맛 유전자, 국내 연구진이 밝혀냈다 2014.01.22 티브이데일리
고추 유전체서열 국내 독자 기술로 완성 2014.01.21 정책브리핑
고추 유전체서열 국내 독자 기술로 완성 2014.01.20 아시아투데이
고추 표준 유전체 염기서열 국내 기술로 완성 2014.01.20 연합뉴스
좀 더 맵고 맛있는 고추 나온다 2014.01.20 동아사이언스

논문바로보기
http://www.nature.com/ng/journal/vaop/ncurrent/full/ng.2877.html

'고추' 하면 떠오르는 친근감은 비단 우리나라 뿐만이 아닐 것입니다. 고추는 세계적으로 사랑 받고 있고 영양학적인 가치 또한 우수하여 토마토, 감자와 함께 대표적인 작물 중 하나로 꼽히고 있습니다. 그러나 생물학자들에게는 대중적인 선호도 이외에 토마토, 감자와 함께 고추에서 밝히고자 하는 흥미로운 관심 거리가 있습니다. 서로 닮은 듯 아닌 듯 한 이들 세 작물은 모두 가지과 (Solanaceae)에 속하는 것으로 진화와 육종을 통해 얻어진 공통된 특성과 특이적인 특성을 각각 분자적으로 밝히기에 좋은 모델이 되기 때문인데요, 특히 토마토와 고추의 경우 흥미로운 연구거리가 가득합니다.
첫번째, 토마토의 경우 사과나 바나나와 같이 에틸렌 가스에 의해 후숙성이 촉진되는 climateric fruit 인 반면, 고추는 포도와 같이 후숙성이 촉진 되지 않는 non-climateric fruit으로 같은 가지과 작물로써 서로 비슷한 유전자 세트를 가지면서도 서로 다른 형태의 숙성과정을 거치게 되는 메카니즘은 무엇일까?
두번째, 토마토의 유전체는 약 900Mb정도인데 반해 고추는 약 3Gb에 달하는 거대한 유전체 사이즈를 갖는 이유는 무엇일까?
세번째, 고추의 대중적인 인기의 근간이 되는 매운맛 성분인 캡사이신의 생합성 경로는 어찌 될까? 이 런 모든 질문에 대한 해답이 최근 생물정보 컨설팅 전문기업인 (주)인실리코젠에서도 참여한 서울대 최도일 교수님 연구팀에서 Nature genetics 에 발표한 논문 Genome sequence of the hot pepper provides insights into the evolution of pungency in Capsicum species http://www.nature.com/ng/journal/vaop/ncurrent/full/ng.2877.html 에서 모두 해결되었습니다.


논문에 많은 내용들이 있지만 그 중 후숙성 과실인 토마토와 그렇지 않은 고추와의 과실 숙성 메카니즘의 차이를 보여주는 마지막 메인 figure를 살펴보면, ripening 관련 유전자는 두 종 모두에서 보존되어 있으나 그림에서 보여지는 것과 같이 mRNA상의 발현의 차이로 (group I) 표현형의 차이가 유발된 것으로 나타났습니다. 이 중 주요 유전자는 ethylene이 생성되는 과정에 수반되는 유전자들의 발현이 고추에서 모두 저하되어 ethylene 생성이 저하되고 그로 인해 ethylene에의해 repression되는 CCS(capsanthin-capsorubin synthase)의 발현이 tomato에 비해 월등히 높게 나타나고, 결국 pepper-specific carotenoids인 Capsanthin, capsorubin의 합성이 높아 tomato와는 다른 표현형을 나타냈습니다. 반면, tomato에서는 CCS와 ortholog 관계를 갖는 CYC-B(chromoplast-specific lycopene beta-cyclase) 유전자의 발현이 ripening 과정 동안 ethylene의 높은 합성으로 인해 억제됨을 나타냄으로써 그 메커니즘을 밝혔습니다.


Comparative fruit ripening



이 외에도 고추에 많은 비타민 함량의 메커니즘이라던가, 토마토와 고추의 과실이 물러지는 차이의 원인 메커니즘과 같은 유전체 전문가가 아니더라도 흥미를 가질 만한 많은 내용이 담겨 있습니다. 물론 유전체 전문가(?)의 입장에서도 소중한 정보가 가득합니다. 사실 제가 마지막 figure만을 소개한 이유는 이 하나의 figure를 위해 수행되어야 하는 genome assembly(유전체 서열 완성), gene structure분석(유전자의 서열 및 구조, 유전자 기능, 유전체내 전체 유전자 세트), gene family분석(ortholog, paralog분석) , genome expansion분석( repetitive sequence분석), gene expression 분석(transcription factor분석, RNAseq 분석, pathway 분석), genome variant 분석(SNP, indel 분석), phylogeny 분석과 같은 많은 분석이 수반되어야 하고, 이러한 정보는 supplementary information에서 제공하고 있는 table 54개, figure 49개에 고스란히 담겨져 있음을 알려드리고 싶어서 입니다. 이들 데이터는 마지막 figure와 같은 많은 생물학자들에게 실마리를 제공할 리소스 데이터로 제공이 될 것이기에 그 잠재력이 더욱 큽니다.

Gene structure분석 파이프라인

유전자 구조 분석 파이프라인으로 고추 유전체 분석을 위해 고추의 mRNA(RNAseq, ESTs)서열,  단백질 서열, 토마토 및 감자의 단백질 서열, 애기장대, 포도 및 가지과 작물의 단백질 서열을 이용한 Evidence gene modeling과 여러개의 ''ab initio'' gene modeling (gene prediction)이 함께 수행되어 이들의 공통된 유전자 모델을 선정하는 combined gene modeling이 수행되었습니다. - (주)인실리코젠 지원


마지막으로 이번 연구의 가장 큰 성과라면, 순수 국내 연구진의 기술로 이뤄졌다는 점과 생물정보의 학문적 발전입니다. 식물의 유전체에는 유전자 영역 이외에 repeat 영역이 포유류나 균류, 미생물에 비해 매우 많이 존재하기 때문에 실제 유전체 서열을 완성하기에 매우 까다로운 조건을 갖고 있습니다. 단적으로 토마토, 감자의 경우 국제 컨소시엄을 통해 전세계 연구진의 협업에 의해 이뤄진 점만 보더라도 고추 유전체의 완성은 의미가 크다고 할 수 있습니다. 더욱이 유전체 크기가 토마토에 비해 3배이상 커지고 커진 대부분이 repetitive sequence에 해당하는 LTR retrotransposons 임을 감안하면 유전체 서열 어셈블리만 보더라도 많은 노력이 수반됐음을 알 수 있습니다. 실제, 오픈 소스 프로그램(SOAPdenovo, SSPACE, FLAKE)과 상용 프로그램(CLC Assmebly Cell; CLCbio사, 서울대, (주)인실리코젠의 공식 MOU를 통한 지원)이 모두 이용되었으며, 시퀀싱 또한 다양한 플랫폼/디자인으로 여러번의 수정과 시도를 반복하며 현재의 결과를 얻어냈습니다. 뿐만 아니라 유전자 구조 분석 또한 세계적인 수준의 분석이 진행되었으며 genome expansion, gene expression, 진화적론적인 phylogenetic 분석 모두 국내 연구진들의 몰입적인 연구를 수행한 결과라 할수 있습니다.
다시한번, 생물정보 컨설팅을 전문으로 하는 (주)인실리코젠의 입장으로 NGS라는 막강한 도구와 나날이 정신없이 발전하고 있는 생물정보학의 발전을 통해 보다 많은 좋은 소식이 있기를 기대해 봅니다.



Codes사업본부 Research실
선임컨설턴트 신윤희 선임


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2014/01/28 22:07 2014/01/28 22:07

2013 Insilicogen 송년회를 마치고

안녕하세요! 드디어 2013년이 지나고 2014년이 되었습니다. 벌써(?) 27번째 연말을 맞이하게 된 저는 입사 10개월차 파릇파릇한 신입사원 입니다. 매년 특별한 연말을 보내고 싶은 마음은 굴뚝같지만, 현실은 TV 앞에 앉아있는 저의 모습에 씁쓸해지곤 하는데요. 입사 후 처음으로 해를 넘기게 된 글쓴이에게 연말에 기억에 남는 일을 이야기 하라고 한다면 단연 얼마전에 있었던 (주)인실리코젠에서의 2013년 송년회라고 말 할 것입니다.

2013년이 4일 남은 12월 27일, 일 년 동안 열심히 일한 (주)인실리코젠 식구들이 송년회를 위해서 오전근무를 마치고 사장님의 말씀을 듣기 위해 본사로 모였습니다. 드디어 2014년에 10주년을 맞이하는 (주)인실리코젠, 한 해를 마무리하며 내년에는 더 훌륭한 人Co인이 되기로 결심합니다.


설레는 마음으로 송년회 행사를 위해 본사로 모인 人Co인


사장님 말씀

이번 송년회는 CultureDay도 같이 진행되어 영화 ‘변호인’을 보기 위해 추운 날씨에도 즐거운 마음으로 영화관으로 이동하였습니다. 영화 속 돼지국밥을 맛있게 먹는 ‘송변’(송강호)에게 너무 몰입한 나머지 급격하게 허기진 배를 붙잡고 본격적인 회식 장소로 이동했습니다.



회식자리에 빠지면 섭섭한 고기와 술

드디어 회식 장소에 도착했습니다. 불판에 고기가 슬슬 구워지고, 사장님의 건배사와 함께 본격적인 송년회가 시작되었습니다. 모두들 정말 행복한 표정이죠?



사장님의 건배요청으로 훈훈해진 분위기

송년회의 꽃(?)이라 할 수 있는 미모의 두 사회자입니다. 부끄럽지만 난생 첫 사회를 보게 된 글쓴이(좌)와 송하나 사원(우) 입니다. Descign팀에서 준비해주신 예쁜 머리띠와 요술봉까지 하고 나니 저희가 더 신나서 한동안 셀카 삼매경에 빠졌답니다.


첫 진행에 단단히 얼어있는 두 MC, 걸그룹 걸스데이 만큼의 미모는 아니지만 예쁘게 봐주세요~


셀카삼매경 중인 두 MC

이 날 송년회는 두 개의 코너로 진행 되었답니다. 첫 번째 순서는 좀 더 의미 있고 색다른 연말 행사를 위해 야심 차게 준비한 ‘Goodbye 2013 후원의 밤’ 입니다. 전직원이 기부한 물품을 경매하고, 발생한 수익을 기부하는 아주 훈훈한 코너입니다. 과연 어떤 경매 물품이 나왔을까요?

경매물품들 중 가장 경쟁이 치열했던 것이 바로 아래 그림입니다. 수 많은 경쟁자를 뚫고 신가희 박사님께서 이 멋진 그림의 주인이 되셨답니다. 그 밖에도 많은 물품들의 경매로 모든분들이 잠시 고기먹는것도 잊은채 집중해 주셨습니다. 낙찰 받은 물품을 그 자리에서 선물하는 훈훈한 분위기 까지... 송년의 밤이 깊어 갑니다.



최고가에 낙찰된 그림

경쟁이 치열했던 물품이 있었던 반면, 안타깝지만 그렇지 못한 경우도 있었으니...


짜잔~ 추억의 LP판이 경매에 나왔습니다. 하지만 낙찰자가 없었다는 속상한 후문이.....

원하는 상품을 차지하기 위한 긴장감이 느껴지는 경매 현장입니다. 각자의 번호표를 번쩍 들고 가장 높은 가격을 외치는 사람이 낙찰자가 될 수 있습니다.




사진만 봐도 뜨거운 열기가 느껴지는 인실리코젠 후원의밤!

경매진행을 위해 특별히 섭외된 능력자 MC 두 분이십니다. 환상의 콤비를 자랑하며 매끄럽고 흥미진진하게 경매를 진행 해주셨습니다. 내년 송년회도 부탁 드립니다!


다소곳한 자세로 경매진행 중인 두 흔남 MC,
황선수 사원(좌)과 유승일 사원(우)

후원의 밤에서 발생한 경매수익금은 UN산하기구인 UNICEF(국제연합아동기금) 한국위원회에 기부되었습니다. UNICEF는 1965년 노벨평화상을 수상한 단체로 가난한 국가의 굶주리는 어린이를 위해 긴급 구호, 영양, 예방 접종, 식수 문제 및 환경 개선, 기초 교육 등과 관련된 일을 하고 있습니다. 부디 도움이 되었으면 좋겠습니다!

후원의 밤 순서가 끝나고, 드디어 기다리고 기다리던 빙고게임 순서 입니다. 연차차감 없는 이틀 휴가를 차지하기 위해 글쓴이를 포함한 모든 분들이 열정적으로 게임에 참여했습니다. 무작위로 뽑은 이름이 하나씩 불리워질 때마다 함성과 탄성의 목소리가 절로 터져 나왔습니다.

무작위로 선택된 25명의人Co인의 이름으로 채워진 빙고판!
과연 행운의 주인공이 될 수 있을까요?


드디어 수많은 경쟁자를 뚫고 가장 먼저 빙고를 외친 3명의 주인공이 탄생했습니다. 2014년은 세 분의 해가 될 것 같습니다 :-)


빙고게임의 우승자 세 분의 기념촬영, 부럽습니다!

이것으로 人Co인들이 있기에 성황리에 마무리된 (주)인실리코젠의 송년회였습니다.
연말 특선 영화보다, 연말 시상식 보다 훨씬 특별하고 재미있었던 (주)인실리코젠의 송년회! 내년에도 기대해 봅니다. 올 한 해 원하는 모든 일들이 이루어 지기를 바라며, 한 해 동안 人Co인들의 열정과 체력에 박수를 보냅니다.



작성자 : Data Science Center 김지예


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2014/01/16 16:22 2014/01/16 16:22
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Insilicogen 9th Anniversary!

"차라투스트라는 이렇게 말했다" 의 웅장한 선율이 들리는 이곳은 어디일까요? 바로, (주)인실리코젠 제9주년 창립기념일 행사가 열리는 본사 세미나실입니다. 슈트라우스의 교향시를 배경으로 한 심재영 주임님(Codes사업부)의 엄숙한 개회선언이 있었습니다. 하지만, 미소를 숨기지 못하는 사회자 특유의 표정과 재치 넘치는 진행 때문이었을까요. 엄숙했던 개회선언이 유쾌함으로 바뀌는 데는 오랜 시간이 걸리지 않았답니다.




"긍지와 자부심, 그대의 이름은 우리 人Co의 자랑입니다." 정말 멋지지 않나요? 문구, 배치, 폰트디자인 등 Descign팀의 심사숙고가 느껴지는 제9주년 기념 슬로건입니다. 이 슬로건은 플래카드, 명찰로도 제작되어 "긍지와 자부심"을 가지기에 강력한 부적효과를 지닙니다.



자, 이제는 공식적으로 지난 9년의 세월을 축하해 줄 케이크입니다. 과연 누가 이 영광스런 케이크 커팅의 주인공이 되었을까요? 최남우 사장(대표이사)님을 포함하여 특별히 숫자 9와 인연이 있는 세 분이 함께 자리를 빛내주셨습니다. 9명의 부서원을 책임지고 있는 박준형 부장님(Codes사업부), 올해 29세인 조아영 주임님(Descign팀), 9월 출생한 이제홍 선배님(Trac사업부)이 그 주인공이십니다. 또한, 29살, 9월 출생, 9월 입사, 9번째 KM식구가 된 글쓴이로써 더욱 뜻깊은 자리였습니다.



이어서, 창립기념일 행사의 메인코너인 CEO Message 순서입니다. 2005년 가을, 세 분의 의기투합으로 시작된 인실리코젠의 탄생은 2013년 오늘 무려 사십 여 명으로 성장했습니다. 특별히 사장님은 건강, 사랑, 돈을 인생에서 중요한 세 가지로 언급하시면서 (주)인실리코젠의 걸어온 과거와 나아갈 미래에 대해 말씀하셨습니다. "그동안 대박 보다는 꾸준함으로 성장해왔습니다. 이제 내년이면 10주년입니다. 지난 10년은 미래를 위한 준비과정이었습니다. 함께 꿈꾸고 만들어 갑시다". 또한, 10/1일을 창립기념일로 정한 이유는 창립 당시 휴일(국군의 날)이었기 때문이라고 합니다. 아쉽지만 휴일이었다면 이런 뜻깊은 행사도 없었겠죠?;;


"10살, (아직) 아니죠~ 깨알 같은 엄지손가락이 보이시죠!?"


다음은 회식 다음으로 행사의 가장 많은 시간을 차지한 삼행시/수기공모전 발표가 진행되었습니다. 삼행시 대상은 회사연락망 이름순서대로 본인 다음사람으로 선정되었습니다. 저는 영광스럽게도 사장님이 선정되었답니다. 결과는 인기투표에 의해 결정되었습니다. 상금이 걸려서 그런 걸까요. 상당히 흥미롭고도 수준 높은 삼행시가 다양하게 출시되었습니다.



수기는 회사와 관련된 자유주제로 걸쳐 총 9건이 선정되었습니다. 여기서 다 공개할 수는 없지만 감동과 재미로 가득찬 人Co인들의 글솜씨에 모두 함께 웃고 또 울기도 했답니다. 무엇보다 타고난 진행력과 읽기를 선보이신 사회자와 특별초빙된 낭독 전문가 유승일 선배님(Codes사업부)의 역량이 돋보이는 순서였습니다.

점점 마지막 순서가 가까워지고 있습니다. 인실리코젠의 오랜 전통인 타임캡슐 개봉 및 봉인순서입니다. 작년 창립기념일에 작성된 내용 일부를 랜덤으로 공개한 후, 각자가 앞으로 1년 후 본인에게 하고 싶은 말을 적어서 타임캡슐에 봉인했습니다. 갓 입사한 저는 무슨 말을 적었을까요.



이어, 메인행사장을 떠나 포토타임을 가지기 전 다함께 돌아가면서 얼굴을 마주하고 악수를 하며 개인적인 칭찬과 격려, 감사의 말을 나누는 훈훈한 시간을 가졌습니다. 세상에서 가장 예쁘고 멋진 미소로 단체 사진촬영을 마치고, 하늘 위로 날려버리고 싶은 무언가를 풍선에 적었습니다. 이날은 마침 풍선비행을 관람하기에 최적의 날씨였습니다. 철새떼의 군무처럼 초록-파란색 풍선들이 아름다운 패턴을 그리며 훨훨 날아갔습니다.






이제 창립기념일 행사의 마지막 순서인 人Co Drinking 입니다. 회사 근처의 유명 오리고기집으로 이동하였습니다. 바쁜 업무로 본 행사에 참가하지 못한 인원들도 하나둘씩 합류했습니다. 삼행시/수기공모전 결과발표 및 상금 전달식과 함께 화기애애한 회식은 지속되었습니다.
"내년 10주년 행사에서 또 만나요, 제발~~"



이번 창립기념일 행사에 처음으로 참가하면서 명확해진 것이 하나 있습니다. 누군가 "인실리코젠이 무엇인가요?" 라고 물으면 저는 이렇게 말할 수 있습니다. "생물정보학 컨설팅 전문기업이며, 人Co라는 가치체계로 진화하는 모임입니다". 만약, 묻는 이가 외국인이라면 아래처럼 대답하고 싶네요.

"Intelligence of science from collaborative generation is a Insilicogen."
-- Dr. Murthi (Codes Div. of Insilicogen, Inc.)



(주)인실리코젠의 아홉 번째 생일을 축하합니다. 또한, 축하해 준 모든 분들께 감사드립니다. 생물정보분야에서 사랑받고, 태어나길 잘한, 꼭 필요한 기업이 되도록 더욱 노력하겠습니다.



작성자 : KM사업부 정우진


Posted by 人Co

2013/10/21 16:22 2013/10/21 16:22
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