[채용공고] 2019 하반기 공채
- Posted at 2019/06/13 15:48
- Filed under 채용공고
대한민국의 미래 먹거리는 Digital Healthcare(DH)입니다.
(주)인실리코젠 iF(insilico Food)팀은 DH의 핵심분야 중 하나를 데이터 식품으로 판단하고 지난 10년간 바이오 복잡계 DB를 축적해 왔습니다. 우리가 먹는 식품을 데이터화하고, 유전형 정보와 표현형 정보를 포함한 개인의 정보를 데이터화하여 각자에게 최적화된 데이터 식품을 제공하고자 하는 꿈을 꾸고 있습니다. 음식을 골고루 섭취하는 것이 무엇보다 중요함을 인정하는 토대 위에 개인에게 최적화된 식품을 추천하는 과학적 기반의 서비스를 제공하고 있습니다.
iF팀은 디지털 약식동원이라는 철학을 토대로 많은 식품을 통해 질병을 예방하고, 나아가 질병의 치유에 도움이 되는 조직으로 성장하고자 합니다. 유수의 국가기관, 대기업, 서비스 회사 등과 함께 다양한 아이디어 공유와 프로젝트 수행을 통해 빠르게 성장하고 있습니다.
디지털 헬스케어의 핵심인 데이터 식품의 가치를 함께 실현해나갈 도전적이고 혁신적인 인재를 모십니다.
[채용분야]
서비스 기획
- 담당업무 : 사용자 리서치, 서비스 기획, 웹·앱 기획
- 자격요건 : 유관업무 2~3년 이상 경력, 바이오·식품·헬스케어 관련 서비스 기획 관심자
- 우대사항 : 에이전시 유경험자, 통계분석(Google Analytics) 가능자
- 근무지역 및 인원 : 본사(용인) 0명(경력)
마케팅 및 기술영업
- 담당업무 : 신사업 개발, 기술 영업
- 자격요건 : 식품 또는 바이오 관련 전공자, 바이오·식품 관련 신사업 개발 관심자
- 우대사항 : 문서 작성 능숙자 (오피스 및 한글), 유관업무 2~3년 이상 경력, 영양사 자격증 소지자
- 근무지역 및 인원 : 본사(용인) 0명(신입/경력)
바이오/식품 콘텐츠
- 담당업무 : 바이오/식품 DB 구축, 추천 알고리즘 설계 및 개발, 연구과제 관리 및 수행
- 자격요건 : 생물학, 식품 영양 또는 생물정보학 관련 전공자 (석사 이상), 기초 통계 분석 능력
- 우대사항 : Neo4j 활용 경험자, Pathway 분석 경험자, R/Python을 활용한 통계 분석 경험자, 영양사 자격증 소지자
- 근무지역 및 인원 : 본사(용인) 0명(신입·경력)
[전형절차]
1. 서류전형 (2019.06. 14 ~ 2019. 06. 26)
- 입사지원서 (당사양식)
- 서류전형 합격자에게만 1차 면접 요청 (이메일 통지)
2. 실무자 면접 - 1차 (2019. 07. 01 ~ 2019. 07. 05)
- 자기소개 (경력포함) 포트폴리오 (PDF, 5분 분량)
- 1차 면접 합격자에게만 2차 면접 요청 (이메일 통지)
3. 임원 면접 - 2차 (2019. 07. 08 ~ 2019. 07. 11)
- 2차 면접 합격자에게만 추가서류 제출 요청 (이메일 통지)
4. 추가서류 제출 - 3차 (2019. 07. 09 ~ 2019. 07. 19)
[채용형태]
정규직 : 신입(인턴 포함), 경력(경력에 따라 수습 포함)
[근무환경]
- 근무제 : 주 5일 근무
- 복리후생 : 4대 보험, 퇴직연금 및 성과급, 유연근무제(장기근속자)
- 휴가제 : 연차, 경조휴가, 충전휴가(장기근속자)
- 지원 : 경조사비, 주차비, 교육훈련비, 도서, 청년정부지원제도 등
[접수방법]
서류제출방법 : E-mail 첨부 제출 (ms@insilicogen.com)
[제출서류]
1) 서류전형 시
① 자사 입사지원서 : 파일명 `입사지원서_성명_지원분야.docx`로 저장
② 개인정보 이용 동의서 포함
입사지원서_성명_지원부문_20190000.docx2) 1차 면접전형 시 (서류전형 합격자에게만 1차 면접 요청_이메일 통지)
공통 : 포트폴리오(PDF) 제출 및 발표(자기소개 및 경력 위주 내용, 5분 이내)
3) 3차 서류 제출(2차 면접 합격자에게만 3차 추가서류 제출 요청_이메일 통지)
① 공통 : 건강검진확인서 및 병력확인서 제출
② 경력지원 시
- 전 근무지의 근로자 원천징수 영수증(퇴사연도, 직전연도)
- 고용보험이력확인서 : 고용보험 사이트에서 발급 가능
Posted by 人Co
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